Manager l’employabilité des personnels rendus vulnérables par une altération de la santé au prisme de l’engagement des parties prenantes : une analyse comparative de deux études de cas
Myriam Guillaume
(1)
,
Sabrina Loufrani-Fedida
(1)
Myriam Guillaume
- Fonction : Auteur
- PersonId : 1124743
- IdHAL : myriam-guillaume
Sabrina Loufrani-Fedida
- Fonction : Auteur
- PersonId : 1040064
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
fr
Manager l’employabilité des personnels rendus vulnérables par une altération de la santé au prisme de l’engagement des parties prenantes : une analyse comparative de deux études de cas
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Auteur(s) |
Myriam Guillaume
1
, Sabrina Loufrani-Fedida
1
1
GRM -
Groupe de Recherche en Management - EA 4711
( 520677 )
- Campus Saint Jean d'Angély, 5 Rue du 22ème B.C.A.
06357 Nice Cedex 4
- France
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Langue du document |
Français
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Invité |
Non
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Audience |
Internationale
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Actes |
Non
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Titre du congrès |
33ème Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)
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Date début congrès |
2022-10-19
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Ville |
Brest
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Pays |
France
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Domaine(s) |
|
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