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N°spécial de revue/special issue Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels Année : 2018

D/écrire le qualitatif

Résumé

Une fois n’est pas coutume : la RIPCO consacre en effet ce numéro à des questions méthodologiques, voire épistémologiques et même métaphysiques. Jean-Luc Moriceau, dont il faut ici saluer le remarquable travail de coordination, a rassemblé certains des grands noms des sciences de gestion, spécialistes reconnus des méthodologies qualitatives, dont les contributions visent à éclairer les pratiques d’écriture du management. Quelle problématique cruciale ! Comment décrire un phénomène organisationnel ? Quelle part de subjectivité du chercheur entre en jeu dans le processus d’écriture ? Quelle relation ce dernier entretient-il avec son « objet de recherche » et son « échantillon » qui sont, concrètement, d’autres êtres humains, c’est-à-dire la manifestation d’une altérité ? D’où provient l’inspiration de l’auteur ? Et quels effets produit l’écriture ? C’est à cet ensemble de questions épineuses, dont la liste n’est bien sûr pas exhaustive, que les contributeurs s’attaquent ici avec enthousiasme et talent. D’aucuns jugeront ces interrogations universitaires, abstraites voire oiseuses ; elles s’adressent pourtant de façon aussi pertinente aux chercheurs et aux praticiens : aux premiers, elle rappellera que le déni de la finitude humaine dans l’exercice de la science peut conduire à un fantasme et à une ambition de maîtrise tout à fait nuisibles ; aux seconds, elle apprendra peut-être que la science, en dépit de sa prétention à l’objectivité, demeurera toujours enracinée dans un lieu d’énonciation.
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Dates et versions

halshs-03949817, version 1 (20-01-2023)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-03949817 , version 1

Citer

Jean-Luc Moriceau. D/écrire le qualitatif. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, XXIV (57), pp.386, 2018. ⟨halshs-03949817⟩
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Dernière date de mise à jour le 05/05/2024
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