The costume crew in film: From negotiating terms and conditions of employment to the gender of qualification
L'équipe costume au cinéma : de la négociation des conditions d'emploi au genre de la qualification
Résumé
In France, the composition of a costume team, on the occasion of the making of a cinema (or television) movie, supposes that the prospective costume designer bargains this team in advance with the producer. This article aims to specify the criteria by which this bargaining leads to a compromise, which determines the course of the collective work action (cooperation, hierarchies, temporalities, etc.). Finally, this article questions the stabilization of the activity of these negotiated teams considering their inclusion in a project logic. To this end, it uses interviews with five professionals, compared with the benchmarks given by the applicable collective agreement. Theoretical tools articulating sociology of work, sociology of professions and sociology of professional relations are mobilized, ultimately leading to constructing a look at the gender dimension of work.
En France, la composition d’une équipe costume, à l’occasion de la réalisation d’un film de cinéma (ou de télévision), suppose que le chef ou la cheffe de poste pressenti.e négocie au préalable cette équipe avec la société de production. Considérant la formation d’un compromis à l’issue de cette négociation, cet article vise à en préciser les critères et à élucider la manière dont il détermine le déroulement de l’action collective de travail (coopérations, hiérarchies, temporalités, etc.). Enfin, cet article interroge la stabilisation de l’activité de ces équipes négociées au vu de leur inscription dans une logique de projet. À cette fin, il recourt à des entretiens avec cinq professionnelles, croisés avec les repères donnés par la convention collective applicable. Des outils théoriques articulant sociologie du travail, sociologie des professions et sociologie des relations professionnelles sont mobilisés, aboutissant finalement à construire un regard sur la dimension genrée du travail.
Origine :
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Licence : Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification - CC BY 4.0
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