L’accès des femmes aux postes de gouvernance en Tunisie : une analyse en termes de capabilités - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Travail, genre et sociétés Année : 2019

L’accès des femmes aux postes de gouvernance en Tunisie : une analyse en termes de capabilités

Amel Ben Rhouma
Bilel Kchouk
  • Fonction : Auteur

Domaines

Droit
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-04120248 , version 1 (07-06-2023)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04120248 , version 1

Citer

Amel Ben Rhouma, Bilel Kchouk. L’accès des femmes aux postes de gouvernance en Tunisie : une analyse en termes de capabilités. Travail, genre et sociétés, 2019, n°41, pp.105-125. ⟨halshs-04120248⟩
16 Consultations
0 Téléchargements

Partager

More