A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorism chez les cadres - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Gestion 2000 Année : 2022

A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorism chez les cadres

Martine Brasseur

Domaines

Droit
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Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-04125617, version 1 (12-06-2023)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04125617 , version 1

Citer

Fatine Biaz, Martine Brasseur. A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorism chez les cadres. Gestion 2000, 2022, n°38, pp.39-58. ⟨halshs-04125617⟩
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Dernière date de mise à jour le 19/05/2024
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