Preuve de la faute disciplinaire exclusivement rapportée par des témoignages anonymisés : une possibilité encadrée pour l'employeur public
Charles Froger
(1, 2)
Charles Froger
- Fonction : Auteur
- PersonId : 739727
- IdHAL : charles-froger
- IdRef : 137075448
Domaines
DroitFormat du dépôt | Notice |
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Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Preuve de la faute disciplinaire exclusivement rapportée par des témoignages anonymisés : une possibilité encadrée pour l'employeur public
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Auteur(s) |
Charles Froger
1, 2
1
UNC -
Université de la Nouvelle-Calédonie
( 300328 )
- Université de la Nouvelle-Calédonie, Campus de Nouville, BP R4 98851 Nouméa Cedex
- Nouvelle-Calédonie
2
LARJE -
Laboratoire de Recherches Juridique et Economique
( 191785 )
- Université de la Nouvelle-Calédonie, Campus de Nouville, BP R4 98851 Nouméa Cedex
- Nouvelle-Calédonie
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Langue du document |
Français
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Nom de la revue |
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Numéro |
09
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Page/Identifiant |
445
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Date de publication |
2023-09-24
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URL éditeur |
https://www.dalloz.fr/documentation/Document?id=AJFP/CHRON/2023/0318
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Audience |
Internationale
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Date de production/écriture |
2023-09-24
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Domaine(s) |
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Collaboration/Projet |
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Mots-clés |
fr
Discipline Des Agents Publics, Procédure disciplinaire, Témoignages anonymisés
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