Perceived Workplace Discrimination and Disclosure at Work Among Lesbian and Gay Employees: The Role of Prior Coming Out Experiences in Different Life Domains
Sandrine Croity-Belz
- Fonction : Auteur
- PersonId : 743049
- IdHAL : sandrine-croity-belz
- ORCID : 0000-0003-0826-1646
- IdRef : 129557471
Domaines
PsychologieFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
en
Perceived Workplace Discrimination and Disclosure at Work Among Lesbian and Gay Employees: The Role of Prior Coming Out Experiences in Different Life Domains
|
Auteur(s) |
J. Thuillier
1
, B. Almudever
2
, Sandrine Croity-Belz
2
1
INSA CVL -
Institut National des Sciences Appliquées - Centre Val de Loire
( 303079 )
- 88 boulevard Lahitolle, CS 60013, 18022 Bourges cedex
- France
2
LPS-DT -
Laboratoire Psychologie de la Socialisation - Développement et Travail
( 171457 )
- Université Toulouse - Jean Jaurès (campus Mirail)
Maison de la Recherche
5, allées Antonio Machado 31058 TOULOUSE Cedex 9
- France
|
Langue du document |
Anglais
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Audience |
Internationale
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Date de publication |
2021-08-19
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Nom de la revue |
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Volume |
69
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Page/Identifiant |
1819-1841
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Numéro |
11
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Domaine(s) |
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DOI | 10.1080/00918369.2021.1933784 |
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