Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles - HAL Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2024

Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles

Résumé

Une dynamique nouvelle des mobilités et des reconversions professionnelles est aujourd’hui à l’œuvre. Les besoins du marché du travail, notamment sous l’effet des transitions écologique et numérique, en sont le premier moteur. Les aspirations des salariés - à de meilleures conditions d’emploi et de travail, à un équilibre plus harmonieux vie professionnelle/vie personnelle ou à davantage de sens du travail - en constituent le second. Mais comment se concrétisent ces mobilités et ces reconversions ? La réalité des choix qui s’offrent aux salariés répond-elle à leurs aspirations ? Quel rôle jouent les pratiques de recrutement et de gestion des entreprises ? Quel soutien apporte la politique publique ? L’ouvrage avance un ensemble de données issues des grandes enquêtes du Céreq et en propose des analyses. Il identifie les inégalités d’opportunité et de destin sur un marché du travail en pleine transformation.
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halshs-04516790, version 1 (22-03-2024)

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Paternité - Pas de modifications - CC BY 4.0

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Citer

Florence Lefresne, Éric Verdier (Dir.). Le temps des mobilités et des reconversions professionnelles : Ce que nous enseignent les travaux du Céreq. Céreq, 5, 2024, Céreq Essentiels, 978-2-11-172451-8. ⟨10.4000/books.cereq.3562⟩. ⟨halshs-04516790⟩
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Dernière date de mise à jour le 27/04/2024
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