Population mobile dans les grandes entreprises : compétences acquises et coûts humains
Résumé
L’intensification des voyages, des migrations, des mobilités pour les plus privilégiés mais aussi les phénomènes de déréglementation des marchés, les stratégies des grandes firmes et l’introduction d’innovations technologiques rétrécissant le temps et l’espace (Giaccardi et Magatti, 2003), confèrent certainement une version inédite des rapports entre les êtres. Ces phénomènes nourrissent aujourd’hui, au sein des sociétés occidentales, une démultiplication des objets et des terrains d’études liés à la mobilité géographique dans la mondialisation (Harvey, 1989 ; Urry, 2000) : tourisme de masse, utilisation à distance des nouvelles technologies, des médias, des diasporas, des non-lieux, de la transnationalisation des religions et des cultures...