Cette note de lecture porte sur la relation entre engagement, travail salarié et éthique au travail dans les organisations de l’ESS et particulièrement les associations. Elle établit donc une recension et une analyse de deux ouvrages publiés récemment de récits d’anciens salarié.e.s de structures associatives. A travers la restitution de ces ouvrages, il ne s’agit pas de remettre en cause la pertinence et l’authenticité du projet social et de la mission de ces organisations. Il s’agit en revanche de comprendre comment le sens, l’éthique ou la cause sont mobilisés par les personnes concernées (employeurs et témoins salarié.e.s eux-mêmes) pour justifier des conditions de travail difficiles et éprouvantes.