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Image (Photographie) Année : 2016

Fight for $15 National Day of Action. Employees and allies protesting at Burger King, New Orleans, April 14 2016, 6 a.m

Journée de mobilisation nationale Fight for $15. Employé.e.s et allié.e.s manifestant dans un restaurant de l'enseigne Burger King à la Nouvelle-Orléans, 6h du matin.

Résumé

Ce portfolio de recherche s'attache à la campagne Fight for $15 en insistant sur le travail syndical de cadrage, fédération et renforcement des revendications collectives autour des salarié.e.s des industries de main d'oeuvre à bas salaire des services. Il s’appuie sur l’entrecroisement d’un travail ethnographique mené dans le Sud des États-Unis (Floride, Louisiane et Virginie) autour de cette campagne entre 2015 et 2017, soulignant une manière innovante de catalyser la conflictualité parmi des salarié.e.s longtemps oublié.e.s des syndicats. Avec Our Walmart, Fight for $15 constitue l'une des deux campagnes majeures d'organisation de la main d'oeuvre menées à grande échelle depuis 2012 autour des industries de main d'oeuvre à bas salaire aux États-Unis. D’abord financées par les grands syndicats des services Union Food and Commercial Workers (UFCW, 1,3 million de membres) et Service Employees International Union (SEIU, 1,9 million de membres) avant de connaître des parcours contrastés, ces campagnes illustrent les tentatives d’organisation des inorganisés (organizing) menées afin de revitaliser le mouvement syndical. Ces initiatives se situent en effet au croisement de plusieurs angles morts du syndicalisme étasunien: des multinationales du tertiaire hostiles à toute forme de représentation des salariés aux industries de main d'oeuvre où sont sur-représentées les femmes, noir.e.s et latina/os travaillant à temps partiel. Fight for $15 se saisit ainsi d’un double discours intersectionnel: autour des luttes (convergence des luttes progressistes par la participation d’une constellation d’associations aux mobilisations); et dans la lutte (mêlant les problématiques liées à l’emploi et au travail en terme de classe, genre et race). Il s’agit ainsi de répondre aux lacunes d’organisations syndicales demeurant aveugles face à un racisme institutionnel au travail et dans l’emploi, mais aussi de se saisir des critiques visant les associations anti-racistes historiques (telles que NAACP) hétéronormatives, privilégiant les politiques de respectabilité et peu enclines à prendre en compte les expériences des femmes noires et latinas. Hocquelet Mathieu, « Mobiliser les employés de Walmart malgré les discours et pratiques du géant de la distribution: UFCW et Our Walmart face à 50 ans d’antisyndicalisme », Revue de l’IRES, n°88, Août 2016, p. 3-30 URL: https://www.cairn.info/revue-de-l-ires-2016-1-p-129.htm Hocquelet Mathieu, « Les mobilisations Our Walmart, acteurs, actions, rhétoriques, (Los Angeles et Chicago, 2013) » / “ Our Walmart mobilizations: actors, actions and rhetoric, (Los Angeles and Chicago, 2013)”, Revue Images et Sciences Sociales [En ligne], 2016 (anglais)/2015 (français) (n° 1). URL : http://iess.lamop.fr/001/ Hocquelet Mathieu, « ‪Grande distribution globale et contestations locales :‪ », Travail et emploi 1/ 2014 (n° 137), p. 85-103 URL : www.cairn.info/revue-travail-et-emploi-2014-1-page-85.htm. Hocquelet Mathieu, « « Making Change at Walmart » : le syndicalisme solidaire étasunien au sein d'une multinationale des services », Critique internationale 3/ 2014 (N° 64), p. 17-32 URL : www.cairn.info/revue-critique-internationale-2014-3-page-17.htm. DOI : 10.3917/crii.064.0017
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Dates et versions

medihal-01767181, version 1 (15-04-2018)

Licence

Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Pas de modification - CC BY 4.0

Identifiants

  • HAL Id : medihal-01767181 , version 1

Citer

Mathieu Hocquelet, Barbara Mouny. Fight for $15 National Day of Action. Employees and allies protesting at Burger King, New Orleans, April 14 2016, 6 a.m. Photography. Nouvelle Orléans, United States. 2016. ⟨medihal-01767181⟩
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Dernière date de mise à jour le 07/04/2024
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