Tensions de rôle et stress au travail : quelles stratégies d’ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé ? - HAL Accéder directement au contenu
Chapitre d'ouvrage Année : 2017

Tensions de rôle et stress au travail : quelles stratégies d’ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé ?

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Dates et versions

hal-02118167, version 1 (02-05-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02118167 , version 1

Citer

Audrey Rivière, Nathalie Commeiras, Anne Loubès. Tensions de rôle et stress au travail : quelles stratégies d’ajustement pour développer le bien-être au travail des cadres de santé ?. Bien-être au travail Pour un service public efficace, respectueux et bienveillant, collection Profession Cadre Service Public, 2017. ⟨hal-02118167⟩
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Dernière date de mise à jour le 07/04/2024
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