Identification ou implication organisationnelle ? Enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH
Olivier Herrbach
- Fonction : Auteur
- PersonId : 830973
Karim Mignonac
- Fonction : Auteur
- PersonId : 830975
Bruno Sire
- Fonction : Auteur
- PersonId : 831089
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Identification ou implication organisationnelle ? Enjeux théoriques et de mesure pour la recherche en GRH
|
Auteur(s) |
Olivier Herrbach
1
, Karim Mignonac
1
, Bruno Sire
1
1
LIRHE -
Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi
( 569 )
- Place Anatole France 31042 Toulouse Cedex
- France
|
Comité de lecture |
Oui
|
Vulgarisation |
Non
|
Langue du document |
Français
|
Nom de la revue |
|
Titre de l'ouvrage |
Revue de Gestion des Ressources Humaines
|
Audience |
Nationale
|
Date de publication |
2006
|
Numéro |
59
|
Page/Identifiant |
3-16
|
Titre du congrès |
Revue de Gestion des Ressources Humaines
|
Pays |
France
|
Domaine(s) |
|
Mots-clés |
fr
implication organisationnelle, gestion des ressources humaines
|
Loading...