A matter of prestige? Examining the role of perceived organizational image in turnover intentions of key people - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2006
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00079146 , version 1 (09-06-2006)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00079146 , version 1

Citer

Karim Mignonac, Olivier Herrbach, Sylvie Guerrero. A matter of prestige? Examining the role of perceived organizational image in turnover intentions of key people. 15ème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), 2006, Genève-Annecy, Suiza. ⟨halshs-00079146⟩
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