Communication Dans Un Congrès
Année : 2011
Dauphine Halshs : Connectez-vous pour contacter le contributeur
https://shs.hal.science/halshs-00666294
Soumis le : vendredi 3 février 2012-18:44:56
Dernière modification le : vendredi 19 avril 2024-16:18:58
Dates et versions
Identifiants
- HAL Id : halshs-00666294 , version 1
Citer
Catherine Leger-Jarniou, Dorsaf Ben Taleb. Enracinement et satisfaction des employés : cas des entreprises tunisiennes. Colloque international GRMID sur le thème "Développement Durable et Responsabilité Sociétale des Entreprises : indicateurs et stratégies", 2011, Marrakech, Maroc. ⟨halshs-00666294⟩
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