Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : de l'interaction à la fusion ?-2 ème partie - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société
Article Dans Une Revue Jurisprudence Sociale Lamy Année : 2011

Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : de l'interaction à la fusion ?-2 ème partie

Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-00936717 , version 1 (27-01-2014)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-00936717 , version 1

Citer

Daniel Boulmier. Les institutions représentatives du personnel dans l'entreprise : de l'interaction à la fusion ?-2 ème partie. Jurisprudence Sociale Lamy, 2011, 310, pp.4-8. ⟨halshs-00936717⟩
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