Les cadres organisateurs à distance : enquête quantitative et clinique - HAL Accéder directement au contenu
Rapport (Rapport De Recherche) Année : 2015

Les cadres organisateurs à distance : enquête quantitative et clinique

Résumé

Qui sont ces cadres qui organisent le travail « à distance » ? Quel est leur mandat ? Comment viventils leurs conditions de travail et leur activité ? Sont-ils différents des cadres opérationnels ? Cette recherche quantitative et clinique s’interroge sur la façon dont les consultants, formateurs, ou cadres en stratégie, RH, finances, méthodes (achats, maintenance…), informatique, communication, contrôle de gestion et marketing, exercent des missions de prescription et de du travail des autres salariés.

Domaines

Sociologie
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Dates et versions

halshs-01288182, version 1 (08-06-2021)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01288182 , version 1

Citer

Marie-Anne Dujarier, Loup Wolff, Régis Schlagdenhauffen. Les cadres organisateurs à distance : enquête quantitative et clinique. [Rapport de recherche] 2015-79, Centre national de la recherche scientifique (CNRS); Conservatoire national des arts et métiers (CNAM); Association pour l’emploi des cadres (APEC); Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie et l'économie (LISE). 2015. ⟨halshs-01288182⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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