L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail. - HAL Accéder directement au contenu
Communication dans un congrès Année : 2016

L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.

Amar Fall
Patrice Roussel
  • Fonction : Auteur
  • PersonId : 943660
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Dates et versions

halshs-01407447, version 1 (02-12-2016)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01407447 , version 1

Citer

Amar Fall, Patrice Roussel. L’effet de la justice organisationnelle perçue sur la satisfaction des besoins psychologiques fondamentaux au travail.. XXVIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2016, Strasbourg, France. ⟨halshs-01407447⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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