Changements organisationnels et technologiques : nouvelles pratiques de travail et innovations managériales - HAL-SHS - Sciences de l'Homme et de la Société Accéder directement au contenu
Ouvrages Année : 2014

Changements organisationnels et technologiques : nouvelles pratiques de travail et innovations managériales

Résumé

Ce livre montre les récentes avancées de la psychologie du travail pour comprendre les incidences humaines et sociales des changements organisationnels et technologiques et leurs répercussions sur les pratiques professionnelles et de management. Les contributions s'intéressent aux enjeux d'usage, d'acceptation et d'appropriation de technologies dans les pratiques, et à la façon dont les innovations managériales et l'évolution des exigences professionnelles redéfinissent les modes d'engagement au travail.

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

halshs-01559396 , version 1 (10-07-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01559396 , version 1

Citer

Jacqueline Vacherand-Revel, Michel Dubois, Marc-Eric Bobillier-Chaumon, Dongo Rémi Kouabenan, Philippe Sarnin. Changements organisationnels et technologiques : nouvelles pratiques de travail et innovations managériales. Paris: L'harmattan, 2014, 978-2-343-02839-2. ⟨halshs-01559396⟩
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