Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Revue de Gestion des Ressources Humaines Année : 2017

Management styles, social climate and ethical climate: A contextual approach

Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle

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Dates et versions

halshs-01636891, version 1 (17-11-2017)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-01636891 , version 1

Citer

Yvan Barel, Marc Dumas, Sandrine Frémeaux. Styles de management, climat social et climat éthique : une approche contextuelle. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2017. ⟨halshs-01636891⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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