‘No strings attached?’: How attribution of disinterested support affects employee retention
Nathalie Richebé
- Fonction : Auteur
- PersonId : 753034
- IdHAL : nathalie-richebe
Format du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
en
‘No strings attached?’: How attribution of disinterested support affects employee retention
|
Auteur(s) |
Karim Mignonac
1
, Nathalie Richebé
1
TSM -
Toulouse School of Management Research
( 520525 )
- UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE Bâtiment J2 rue du Doyen Gabriel Marty 31042 TOULOUSE CEDEX 9
- France
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Langue du document |
Anglais
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Nom de la revue |
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Audience |
Internationale
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Date de publication |
2013-01
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Volume |
23
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Numéro |
1
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Page/Identifiant |
72 - 90
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Domaine(s) |
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DOI | 10.1111/j.1748-8583.2012.00195.x |
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