Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ? - HAL Accéder directement au contenu
Article dans une revue Liaisons Sociales Année : 2021

Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ?

Domaines

Droit
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Dates et versions

halshs-04532459, version 1 (04-04-2024)

Identifiants

  • HAL Id : halshs-04532459 , version 1

Citer

Anne Joyeau, Sylvie Moisdon-Chataigner. Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ?. Liaisons Sociales, 2021, n° 222, p. 46-47. ⟨halshs-04532459⟩
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Dernière date de mise à jour le 28/04/2024
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