Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ?
Anne Joyeau
(1)
,
Sylvie Moisdon-Chataigner
(2)
Anne Joyeau
- Fonction : Auteur
- PersonId : 179863
- IdHAL : anne-joyeau
- ORCID : 0000-0003-1440-5378
- IdRef : 105657875
Sylvie Moisdon-Chataigner
- Fonction : Auteur
- PersonId : 1267499
Domaines
DroitFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Article dans une revue |
Titre |
fr
Quelle inclusion pour les handicaps invisibles et les situations personnelles handicapantes dans l’entreprise ?
|
Auteur(s) |
Anne Joyeau
1
, Sylvie Moisdon-Chataigner
2
1
CREM -
Centre de recherche en économie et management
( 894 )
- 7 place Hoche, BP 86514
35065 RENNES CEDEX
- France
2
IODE -
Institut de l'Ouest : Droit et Europe
( 51547 )
- Faculté de Droit et de Science Politique - 9 Rue Jean Mace 35042 RENNES CEDEX
- France
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Vulgarisation |
Non
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Comité de lecture |
Oui
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Invité |
Non
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Audience |
Internationale
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Langue du document |
Français
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Nom de la revue |
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Date de publication |
2021-05
|
Numéro |
n° 222
|
Page/Identifiant |
p. 46-47
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Domaine(s) |
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Mots-clés |
fr
Handicaps invisibles, Situations personnelles handicapantes, Inclusion, Entreprise
|
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