La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME ?
Anne Joyeau
- Fonction : Auteur
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Sébastien Le Gall
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Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
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Résumé
Certains travaux, encore peu nombreux, sur la santé des dirigeants, amènent au constat d'un certain mal-être des dirigeants de PME (Torrès, 2015a). Mobilisant la théorie de la conservation des ressources (COR) (Hobfoll, 1989), nous proposons que la capacité du dirigeant à acquérir, retenir et activer des ressources clés contribue à son mieux-être et limite ses risques d'absence de santé. Par l'exemple de la fonction Ressources Humaines, notre objectif est d'explorer si l'intégration de nouvelles ressources via le recrutement d'un RRH à temps partagé est perçue, par le dirigeant de PME, comme un facteur d'influence de sa santé.
Domaines
Gestion et managementFormat du dépôt | Notice |
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Type de dépôt | Article dans une revue |
Résumé |
en
Certains travaux, encore peu nombreux, sur la santé des dirigeants, amènent au constat d'un certain mal-être des dirigeants de PME (Torrès, 2015a). Mobilisant la théorie de la conservation des ressources (COR) (Hobfoll, 1989), nous proposons que la capacité du dirigeant à acquérir, retenir et activer des ressources clés contribue à son mieux-être et limite ses risques d'absence de santé. Par l'exemple de la fonction Ressources Humaines, notre objectif est d'explorer si l'intégration de nouvelles ressources via le recrutement d'un RRH à temps partagé est perçue, par le dirigeant de PME, comme un facteur d'influence de sa santé.
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Titre |
fr
La fonction RH à temps partagé : une question de santé pour le dirigeant de PME ?
|
Auteur(s) |
Anne Joyeau
1
, Sébastien Le Gall
2
, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
1
1
CREM -
Centre de recherche en économie et management
( 894 )
- 7 place Hoche, BP 86514
35065 RENNES CEDEX
- France
2
LEGO -
Laboratoire d'Economie et de Gestion de l'Ouest
( 489734 )
- 12 avenue Victor Le Gorgeu - CS 93837
29238 BREST CEDEX 3
- France
|
Volume |
101
|
Numéro |
3
|
Page/Identifiant |
61-82
|
Langue du document |
Français
|
Nom de la revue |
|
Vulgarisation |
Non
|
Comité de lecture |
Oui
|
Audience |
Internationale
|
Date de publication |
2018
|
Domaine(s) |
|
Mots-clés |
fr
temps partagé, PME
|
DOI | 10.3917/mav.101.0061 |
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