La fonction RH a temps partagé comme forme d'emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ? - Archive ouverte HAL Access content directly
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La fonction RH a temps partagé comme forme d'emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ?

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halshs-02444475 , version 1 (17-01-2020)

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  • HAL Id : halshs-02444475 , version 1

Cite

Anne Joyeau, Sébastien Le Gall, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy. La fonction RH a temps partagé comme forme d'emploi alternative: une question de santé pour le dirigeant de PME ?. AGRH, 2017, Aix-Marseille, France. ⟨halshs-02444475⟩
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