Designing work organization based on ''occupational'' collectives and ''inter-occupational'' relations: methodological implications of ergonomic interventions to prevent psychosocial disorders
Sandrine Caroly
(1)
,
Johann Petit
(2)
,
Bernard Dugué
(3)
,
Fabien Coutarel
(4)
,
Philippe Davezies
(5)
,
Aurélie Landry
(6)
,
Marie Bellemare
(7)
1
PACTE -
Pacte, Laboratoire de sciences sociales
2 ENSC - Ecole Nationale Supérieure de Cognitique
3 COGNITIQUE
4 ACTé - Activité, Connaissance, Transmission, éducation
5 UMRESTTE UMR T9405 - Unité Mixte de Recherche Epidémiologique et de Surveillance Transport Travail Environnement
6 LIP-PC2S - Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social
7 Département des relations industrielles, Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail
2 ENSC - Ecole Nationale Supérieure de Cognitique
3 COGNITIQUE
4 ACTé - Activité, Connaissance, Transmission, éducation
5 UMRESTTE UMR T9405 - Unité Mixte de Recherche Epidémiologique et de Surveillance Transport Travail Environnement
6 LIP-PC2S - Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social
7 Département des relations industrielles, Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail
Sandrine Caroly
- Fonction : Auteur
- PersonId : 7740
- IdHAL : sandrine-caroly
- ORCID : 0000-0002-4617-049X
- IdRef : 135581540
Bernard Dugué
- Fonction : Auteur
- PersonId : 184102
- IdHAL : bernard-dugue
- ORCID : 0000-0003-1277-1278
Fabien Coutarel
- Fonction : Auteur
- PersonId : 3356
- IdHAL : fabien-coutarel
- ORCID : 0000-0002-8537-8664
- IdRef : 085612731
Philippe Davezies
- Fonction : Auteur
- PersonId : 748773
- IdHAL : philippe-davezies
- ORCID : 0000-0003-2287-1408
Aurélie Landry
- Fonction : Auteur
- PersonId : 745775
- IdHAL : aurelie-landry
- ORCID : 0000-0003-1177-6608
Résumé
no abstract
Domaines
PsychologieFormat du dépôt | Notice |
---|---|
Type de dépôt | Communication dans un congrès |
Titre |
en
Designing work organization based on ''occupational'' collectives and ''inter-occupational'' relations: methodological implications of ergonomic interventions to prevent psychosocial disorders
|
Résumé |
en
no abstract
|
Auteur(s) |
Sandrine Caroly
1
, Johann Petit
2
, Bernard Dugué
3
, Fabien Coutarel
4
, Philippe Davezies
5
, Aurélie Landry
6
, Marie Bellemare
7
1
PACTE -
Pacte, Laboratoire de sciences sociales
( 675 )
- Siège : IEP - BP 48 38040 Grenoble cedex 9
- France
2
ENSC -
Ecole Nationale Supérieure de Cognitique
( 235652 )
- France
3
COGNITIQUE
( 393784 )
- France
4
ACTé -
Activité, Connaissance, Transmission, éducation
( 179812 )
- ESPE Clermont-Auvergne, 36 avenue Jean-Jaurès, 63400 Chamalières
- France
5
UMRESTTE UMR T9405 -
Unité Mixte de Recherche Epidémiologique et de Surveillance Transport Travail Environnement
( 222177 )
- 25, avenue François Mitterrand, Case24 Cité des mobilités F-69675 Bron Cedex
- France
6
LIP-PC2S -
Laboratoire Inter-universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social
( 157379 )
- Université Grenoble Alpes BP 47 – 38040 GRENOBLE Cedex 9 - FRANCE / Université Savoie Mont Blanc BP 1104 - 73011 CHAMBERY - FRANCE
- France
7
Département des relations industrielles, Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail
( 160570 )
- Canada
|
Langue du document |
Anglais
|
Vulgarisation |
Non
|
Actes |
Oui
|
Comité de lecture |
Oui
|
Invité |
Non
|
Audience |
Internationale
|
Date de publication |
2015-08
|
Titre de la collection |
Proceedings of the 19th Triennial Congress of the IEA
|
Titre du congrès |
IEA Congress
|
Date début congrès |
2015
|
Ville |
Melbourne
|
Pays |
Australie
|
Domaine(s) |
|
Voir aussi |
|
Mots-clés |
en
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